医療の専門家が”経営の壁”で
悩まないために
「安定して診療が回り、保険点数が正しく取れ、チームが長く続く」
私たちは”制度と現場”をつなぐ非常勤事務長サービスで、医師の不安をひとつずつ解消します。
このようなお悩みはございませんか？
とにかく人手不足で、人を雇いたいが、採用活動まで手が回らない
経営上のことは、何が問題なのかも分からない
DX化もしたいが、業者の選定や打ち合わせに使える時間がない
診療に集中できる環境を作りたいが、やることが多すぎてなかなか難しい
NCメディカルはこうしたお悩みに伴走します！
このようなお悩みはございませんか？
とにかく人手不足で、人を雇いたいが、採用活動まで手が回らない
経営上のことは、何が問題なのかも分からない
DX化もしたいが、業者の選定や打ち合わせに使える時間がない
診療に集中できる環境を作りたいが、やることが多すぎてなかなか難しい
NCメディカルはこうした
お悩みに伴走します！
非常勤事務長サービスの強み
01
現場目線の「完全伴走型」
コンサルティング
アドバイスに留まらず、貴院のスタッフの一員として実務の定着まで徹底的にサポートします。
02
持続可能なクリニック
経営モデルの提案
先生の事務的な負担を軽減し、効率的かつ持続可能なクリニックの形を共に創り上げます。
03
増患からコスト削減まで
多角的な改善提案
集患対策だけでなく、採用やオペレーション効率化など、クリニック経営を総合的に底上げします。
お悩み相談や業務の整理からの
ご相談もお気軽にお問い合わせください！
お悩み相談や業務の整理からの
ご相談もお気軽にお問い合わせください！
ご依頼及び業務内容へのご質問など
＼お気軽にお問い合わせください／
NCメディカルコンサルティングの特徴
point 01
幅広い業務範囲を自ら動きサポート
一般的な事務長の業務だけでなく、クリニックのあらゆる課題解決を、コンサルティング型の非常勤事務長としての強みを活かしてサポートします。
経営分析や事業計画の策定を通じ、クリニックの経営改善を支援します。また、施設基準の精査や申請、ベースアップ評価料の届出支援など、収益向上に直結する業務も、提案だけでなく実務ベースでサポートします。
point 02
人件費のコストは常勤事務長の半分以下
一般的な常勤事務長の雇用にかかるコストに比べ、事務コンは約1/3〜半分程度のコストでサービスを利用することが可能です。
point 03
集患対策の実施も対応します
Webサイトの最適化、MEO対策、地域連携の強化など、多角的な集患対策を提案・実行します。
point 04
医療DXの推進もお任せいただけます
電子カルテの導入支援、オンライン資格確認システムの整備や、処方箋のオンライン対応、キャッシュレス決済も業者選定から、サポートします。
point 05
採用活動・スタッフ教育とマネジメント
新人スタッフの教育プログラムの構築や、定期的な評価面談を通じて、スタッフのスキル向上と定着率の向上を目指します。また、接遇改善や院内コミュニケーションの円滑化にも取り組みます。
NCメディカルコンサルティングの特徴
point 01
幅広い業務範囲を自ら動きサポート
一般的な事務長の業務だけでなく、クリニックのあらゆる課題解決を、コンサルティング型の非常勤事務長としての強みを活かしてサポートします。
経営分析や事業計画の策定を通じ、クリニックの経営改善を支援します。また、施設基準の精査や申請、ベースアップ評価料の届出支援など、収益向上に直結する業務も、提案だけでなく実務ベースでサポートします。
point 02
人件費のコストは常勤事務長の半分以下
一般的な常勤事務長の雇用にかかるコストに比べ、事務コンは約1/3〜半分程度のコストでサービスを利用することが可能です。
point 03
集患対策の実施も対応します
Webサイトの最適化、MEO対策、地域連携の強化など、多角的な集患対策を提案・実行します。
point 04
医療DXの推進もお任せいただけます
電子カルテの導入支援、オンライン資格確認システムの整備や、処方箋のオンライン対応、キャッシュレス決済も業者選定から、サポートします。
point 05
採用活動・スタッフ教育とマネジメント
新人スタッフの教育プログラムの構築や、定期的な評価面談を通じて、スタッフのスキル向上と定着率の向上を目指します。また、接遇改善や院内コミュニケーションの円滑化にも取り組みます。
私たちのストーリー
〜なぜ、私たちがこの事業を始めたのか〜
20年間、医療の現場で見続けてきた「矛盾」がありました。
MRとして20年にわたり、全国の開業医のもとを訪ね、何度も同じ光景を目にしました。
私たちがこの事業に込める思いが、事業の原点であり目指す場所です。
※画像をクリックしてご覧ください
充実管理加算にも対応
令和8年度（2026年度）診療報酬改定で新設された、医療機関が治療の質を維持、向上させるための体制整備を促すためのものです。
お悩み相談や業務整理からのご相談もお気軽にお問い合わせください！
＼ぜひお悩みをお聞かせください！／
NCメディカルコンサルティングの事業内容
非常勤事務長サービス
人事・労務・経理・総務まであらゆる業務を幅広くカバーします
人材マネジメント
採用活動の支援、評価面談、院内連携の改善、接遇改善なども実施したします
事業継承
人事・労務・経理・総務までを幅広くカバーします
経営活性化
経営の具体的な改善策を立案・実行し、持続可能なクリニック経営を支援します。
NCメディカルコンサルティングの事業内容
非常勤事務長
サービス
人事・労務・経理・総務まであらゆる業務を幅広くカバーします
人材マネジメント
採用活動の支援、評価面談、院内連携の改善、接遇改善なども実施したします
事業継承
人事・労務・経理・総務までを幅広くカバーします
経営活性化
経営の具体的な改善策を立案・実行し、持続可能なクリニック経営を支援します。
ご利用までの流れ
NCメディカルコンサルティングは、お打合せの段階で細かくヒアリングの上
ご希望の開始時期に合わせてご利用開始ができるよう進めます。
お悩み相談や業務の整理からの
ご相談もお気軽にお問い合わせください！
＼ご依頼及び業務内容へのご質問などお気軽にお問い合わせください／
ご利用までの流れ
NCメディカルの非常勤事務長サービスは、
お打合せの段階で細かくヒアリングの上
ご希望の開始時期に合わせて
ご利用開始ができるよう進めます。
お悩み相談や業務整理からのご相談もお気軽にお問い合わせください！
お悩み相談や業務整理からのご相談も
お気軽にお問い合わせください！
＼ぜひお悩みをお聞かせください！／
〒650-0046
神戸市中央区港島中町6-3-6
TEL : 078-304-0059
サービス内容
- 非常勤事務長サービス
- 人事マネジメント
- 事業継承
- 経営活性化
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